Corresponde a la secretaria de educación y cultura desarrollar las siguientes funciones :

• Administrar los recursos cedidos por la nación, planificar y ejecutar los aspectos de su competencia y ejercer las funciones de coordinación, subsidiariedad y concurrencia relacionados con las competencias municipales, conforme a la constitución, la ley y los reglamentos expedidos por el ministerio de educación.
• Formular e implementar el plan de creatividad, innovar y el mejoramiento continuo de la calidad educativa del departamento.
• Formular, ejecutar, implementar y evaluar el plan de ciencia y tecnología departamental.
• Desarrollar los procesos de supervisión inspección y vigilancia a la ejecución e implementación de proyectos educativos e institucionales.
• Asesorar, coordinar, controlar y evaluar las aplicación de las políticas educativas que estudia el gobierno parea la educación privada.
• Realizar los procesos de supervisión, control y evaluación institucional de conformidad con los modelos, técnicas establecida para tal fin por las autoridades competentes.
• Coordinar y evaluar la prestación del servicio educativo, en todos los municipios del departamento.
• Prestar asistencia técnico-pedagógica a los establecimientos educativos del departamento en las áreas de adecuación circular, diseño de currículos propios e indicadores de logros.
• Prestar asesorìa y apoyo para el desarrollo de las investigaciones e innovaciones educativas en el departamento.
• Controlar y evaluar el funcionamiento de las instituciones de educación formal de adultos y no formal en el departamento.
• Evaluar el sistema de nuclearizaciòn en el departamento y proponer con la asesorìa y acompañamiento del ministerio de educación nacional, los ajustes y las modificaciones que se consideren necesarias.
• Articular la política nacional de juventud, con los programas municipales, logrando que queden consignados en los planes de desarrollo. Adoptar los mecanismos necesarios para la canalización de propuestas de las organizaciones juveniles hacia los municipios, los gremios económicos y los sectores sociales y culturales.
• Apoyar los procesos de investigación que propendan por una acertada caracterización de la población juvenil y resaltar su imagen positiva con la divulgación de sus aportes en el desarrollo local y departamental.
• Mantener actualizado el diagnostico del sector educativo en el departamento como base fundamental de la planificación sectorial.
• Diseñar y facilitar la aplicación de métodos y mecanismos para la gestión educativa.
• Evaluar los resultados de impactos y gestión de los planes y proyectos de la secretaria.
• Proponer procesos y procedimientos para la recolección, almacenamiento y análisis de la información estadística del sector y prestar asistencia técnica a las diferentes instancias municipales.
• Dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las actividades desarrolladas por dirección de cultura.
• Las demás que en el marco de objeto de deriven de los planes. Programas y proyectos a su cargo y que se le sean asignadas por autoridad competente.