En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de Septiembre de 2026 con ‘Días No Laborados No Justificados’ del mes de Julio de 2026. Se informa a este personal que los respectivos Rectores deben firmar las justificaciones, certificaciones y/o aclaraciones, que se deben remitir, solamente, al correo informe.labores@sedtolima.gov.co de lo contrario, se afectará la nómina correspondiente al mes de Septiembre de 2026. El plazo para la recepción de estas justificaciones y/o aclaraciones vence el Jueves 13 de Agosto de 2026, a las 3:00 p.m.

La Secretaría de Educación del Tolima publica las incapacidades reportadas en la plataforma de Informe de Labores, correspondientes al mes de Junio de 2026. Se informa al personal administrativo que, a la fecha, no ha soportado debidamente las incapacidades y, en el caso de los docentes, no ha legalizado las mismas ante el FOMAG – correspondientes a los meses de septiembre, octubre, noviembre y dicembre de 2025, así como de enero, febrero, marzo, abril, mayo y junio de 2026 -, se aplicarán los Días No Laborados en la nómina del mes de Agosto de 2026. Los Rectores y Directores de Núcleo deben socializar este comunicado con todo el personal docente y administrativo de las instituciones educativas a su cargo. Es importante tener en cuenta lo siguiente: 1). Se informa y reitera con la debida anticipación que el personal relacionado en el presente comunicado debe legalizar sus incapacidades ante el FOMAG (en el caso del personal docente), y remitir las respectivas incapacidades debidamente legalizadas ante el FOMAG al correo electrónico informe.labores@sedtolima.gov.co   2) El personal administrativo debe remitir las respectivas incapacidades al correo electrónico informe.labores@sedtolima.gov.co   En caso de no cumplir con estos procedimientos, se aplicarán los días no laborados. El plazo máximo para allegar la documentación correspondiente es el lunes 27 de julio del año 2026, a las 3:00 p.m.

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de Agosto de 2026 con ‘Días No Laborados No Justificados’ del mes de Junio de 2026. Se informa a este personal que los respectivos Rectores deben firmar las justificaciones, certificaciones y/o aclaraciones, que se deben remitir, solamente, al correo informe.labores@sedtolima.gov.co de lo contrario, se afectará la nómina correspondiente al mes de Agosto de 2026. El plazo para la recepción de estas justificaciones y/o aclaraciones vence el Viernes 17 de Julio de 2026, a las 3:00 p.m.

La Secretaría de Educación del Tolima publica las incapacidades reportadas en la plataforma de Informe de Labores, correspondientes al mes de Mayo de 2026. Se informa al personal administrativo que, a la fecha, no ha soportado debidamente las incapacidades y, en el caso de los docentes, no ha legalizado las mismas ante el FOMAG – correspondientes a los meses de septiembre, octubre, noviembre y dicembre de 2025, así como de enero, febrero, marzo y mayo de 2026 -, se aplicarán los Días No Laborados en la nómina del mes de Julio de 2026. Los rectores y Directores de Núcleo deben socializar este comunicado con todo el personal docente y administrativo de las instituciones educativas a su cargo. Es importante tener en cuenta lo siguiente: 1). Se informa y reitera con la debida anticipación que el personal relacionado en el presente comunicado debe legalizar sus incapacidades ante el FOMAG (en el caso del personal docente), y remitir las respectivas incapacidades debidamente legalizadas ante el FOMAG al correo electrónico informe.labores@sedtolima.gov.co   2) El personal administrativo debe remitir las respectivas incapacidades al correo electrónico informe.labores@sedtolima.gov.co   En caso de no cumplir con estos procedimientos, se aplicarán los días no laborados. El plazo máximo para allegar la documentación correspondiente es el viernes 03 de julio del año 2026, a las 3:00 p.m.

El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) informa a toda la comunidad educativa que se han identificado mensajes fraudulentos difundidos a través de

WhatsApp y otros medios digitales, utilizando de manera indebida la imagen institucional del Fondo.

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de Junio de 2026 con ‘Días No Laborados No Justificados’ del mes de Abril de 2026. Se informa a este personal que los respectivos Rectores deben firmar las justificaciones, certificaciones y/o aclaraciones, que se deben remitir, solamente, al correo informe.labores@sedtolima.gov.co de lo contrario, se afectará la nómina correspondiente al mes de Junio de 2026. El plazo para la recepción de estas justificaciones y/o aclaraciones vence el Jueves 21 de Mayo de 2026, a las 3:00 p.m.

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de Mayo de 2026 con ‘Días No Laborados No Justificados’ del mes de Marzo de 2026. Se informa a este personal que los respectivos Rectores deben firmar las justificaciones, certificaciones y/o aclaraciones, que se deben remitir, solamente, al correo informe.labores@sedtolima.gov.co de lo contrario, se afectará la nómina correspondiente al mes de Mayo de 2026. El plazo para la recepción de estas justificaciones y/o aclaraciones vence el Miércoles 22 de Abril de 2026, a las 3:00 p.m.