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Circular No. 092 – Marzo 7 de 2022
- 10 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
No hay comentarios“Formación Virtual en el Área Socioemocional e Inclusiva”.
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Circular No. 097 – Marzo 9 de 2022
- 10 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
“Diligenciamiento de la Encuesta para Determinar el Análisis de la Brecha Digital en el Marco del Proyecto ‘Fortalecimiento de Capacidades de Ctel para la Innovación Educativa en Educación Básica y Media, Mediante Uso de Tics en Instituciones Oficilaes del Departamento'”.
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Circular No. 095 – Marzo 7 de 2022
- 10 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
“Formación Disciplinar y Pedagógica del Área de Ciencias Sociales”.
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Circular No. 094 – Marzo 7 de 2022
- 10 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
“Formación Disciplinar y Pedagógica del Área de Ciencias Sociales”.
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Circular No. 093 – Marzo 7 de 2022
- 10 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
“Formación Virtual en el Área Socioemocional e Inclusiva”.
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Circular No. 091 – Marzo 7 de 2022
- 10 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
“Formación Virtual en el Área Socioemocinal e Inclusiva”.
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Circular No. 086 – Marzo 7 de 2022
- 9 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
“Talleres Ruta de Empleabilidad a Estudiantes de Grado Undécimo”.
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Circular No. 085 – Marzo 4 de 2022
- 9 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
“Invitación a Participar en el Encuentro de Formación ‘Inclusión y Diversidad’.
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COMUNICADO No. 001 de 2022 – Aclaración Circular No. 082 del día 02 de marzo de 2022
- 7 marzo, 2022
- Publicado por: Claudia Franco
- Categoría: Despacho
El Secretario de Educación y Cultura del Tolima mediante COMUNICADO No. 001 de 2022 (adjunto) se permite aclarar a la comunidad educativa y a la comunidad en General que mediante Circular No. 082 del día 02 de marzo de 2022 se concedió permiso laboral remunerado al personal femenino. En ningún momento autorizó el cese de actividades o declaró el día 8 de marzo 2022, como día no laboral.
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Circular No. 083 – Marzo 3 de 2022
- 3 marzo, 2022
- Publicado por: Juan Pablo Hernandez
- Categoría: Calidad
“Reunión para la Implementación de la Ruta de Acompañamiento Pedagógico – Convenio MEN-UWC 2002”.