En el Comunicado (adjunto) se relaciona el personal que a la fecha no ha soportado la incapacidad correspondiente al mes de febrero de 2022 ante esta entidad, por lo cual ingresa a la nómina de abril de 2022 con días no laborados no justificados, para justificar la novedad debe radicar mediante el SAC el soporte de la incapacidad hasta el día 04 de abril de 2022.

“Alcance Circular No. 076 del 25 de Febrero de 2022 – Implementación al Catálogo de Clasificación Presupuestal para Entidades Territoriales – CCPET a Fondos de Servicios Educativos – FSE”.

“Celebración Día de la Felicidad”.

“Capacitación Virtual Gestión Contractual”.

“Caracterización de Establecimientos Educativos Indígenas y Selección de Educadores”.

“Apertura Plataforma Cargue Información Sobre la Inversión de Recursos en Educación – Programas de Calidad y Alimentación Escolar Segundo Semestre Vigencia 2021”.

“Permiso Día de la Mujer”.

En el Comunicado (adjunto) se relaciona el personal que a la fecha no ha soportado la incapacidad correspondiente al mes de enero de 2022 ante esta entidad, por lo cual ingresa a la nómina de marzo de 2022 con días no laborados no justificados, para justificar la novedad debe radicar mediante el SAC el soporte de la incapacidad hasta el día 02 de marzo de 2022.

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de marzo de 2022 con Días No Laborados No Justificados. Las siguientes novedades del mes de febrero de 2022 deben ser aclaradas mediante certificación enviada solamente al correo informe.labores@sedtolima.gov.co hasta el día 02 de marzo de 2022.

“Homologación al Catálogo de Clasificación Presupuestal para Entidades Territoriales CCPET – Reporte SIA OBSERVA”.