En el comunicado adjunto se encuentra el personal que a la fecha no ha soportado las incapacidades y si es docente incapacidades legalizadas ante el Fomag, correspondientes a los meses de Marzo, Abril, Mayo y Junio de 2025 ante esta entidad, se le aplicaran días no laborados en la nómina del mes de agosto de 2025.

Es importante tener en cuenta lo siguiente:

• El personal docente debe legalizar sus incapacidades ante el FOMAG y remitirlas debidamente legalizadas.
• El personal administrativo debe remitir la respectiva incapacidad al correo electrónico: informe.labores@sedtolima.gov.co

El plazo máximo para allegar la documentación correspondiente es hasta el lunes 28 de julio de 2025 a las 2:00 p.m.

En el comunicado (adjunto) se encuentra la relación del personal que ingresa a la nómina de Agosto de 2025 con ‘Días No Laborados No Justificados’. Se informa a este personal que debe enviar las justificaciones y aclaraciones (mediante oficio con hoja membretada de la Institución Educativa y firma del Rector), solamente, al correo informe.labores@sedtolima.gov.co de lo contrario, se afectará la nómina correspondiente al mes de agosto de 2025. El plazo para la recepción de estas justificaciones y aclaraciones vence el día Viernes 25 de Julio 2025, a las 12:00 m. (medio día).

En el comunicado adjunto se encuentra el personal que a la fecha no ha soportado las incapacidades y si es docente incapacidades legalizadas ante el Fomag, correspondientes a los meses de Marzo, Abril y Mayo de 2025 ante esta entidad, se le aplicaran días no laborados en la nómina del mes de Julio de 2025, Cabe anotar que el personal Docente debe legalizar la incapacidad ante el FOMAG y el personal Administrativo debe allegar la respectiva incapacidad enviar las respectiva información al correo informe.labores@sedtolima.gov.co

Plazo de allegar la respectiva documentación viernes 27 de junio hasta las 2:00 p.m.

En el Comunicado (adjunto) se relaciona el personal que a la fecha no ha soportado la incapacidad correspondiente al mes de enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2025 ante esta entidad, por lo cual ingresa a la nómina de junio de 2025 con días no laborados no justificados.

Se debe enviar copia de la Incapacidad solamente al correo informe.labores@sedtolima.gov.co. Con Fecha límite: 30 mayo 2025.